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 用人理念

 

用人用将,各有舞台!
    人才是 郑氏化工的第一资源,是公司 事业的基石和保障。我们一 直致力于建立完善的人力资源管理体系以培养人才,塑造优 秀的企业文化以感染人才,以公平、公正、公开、高效为 准则来激励员工施展才能。把人才 的成长放在公司战略发展的首位,为愿意 与郑氏化工一同做事业的优秀人才提供成长锻炼的机会。


对员工负责,对公司负责,对我们 的未来一起负责!
    公司招 聘员工以精简为出发点,可聘可 不聘者坚决不聘,无才无德者坚决不聘,有才无德者坚决不聘,真正做到任人惟贤,量才录用。对于一个岗位,我们坚 持用最适合的人选,决不用能力推断成绩,而是以成绩推断能力,高效高 薪的是郑氏化工以岗定人遵循的原则。
    郑氏化 工的员工来自全国各地,现有人 员中研究生以上学历者占10%,大专及 本科学历人员占82%,中专学历人员占8%,多层次的人才结构、多元化 的学识氛围为公司的稳健、快速的 发展以及建立持久的学习型组织提供了坚实的基础。


因为付出,所以杰出!
    现代市 场经济的竞争是产品的竞争,产品的 竞争是技术的竞争,技术的 竞争则是人才的竞争。得人才者得天下,失人才者失天下。企业要 在同行之中出类拔萃就要吸引人才、留住人才。任何优 秀的企业都会将吸纳人才、培养、储备人 才及调动人才的积极性放在企业发展的战略轨道上,郑氏化 工作为一家高科技化工企业也不例外。人才需要竞争的环境,需要拥 有充分的自我发展空间和自主权,尊重知识、尊重人才,营造一 种激发人才自我价值实现、寻求企 业跨越发展的氛围将是郑氏化工永不懈怠的追求。
    因为付出,所以杰出,适用于企业,同样适用于人才。
    感谢您 对郑氏化工事业的关注和支持,欢迎您 给我们提出发展意见和建议,也欢迎 优秀的您加入郑氏化工的事业!

 


 郑氏育人

 

    人才培 训是企业实现品牌战略的重要构成部分。郑氏化 工人才培训原则是量体裁衣。
    海纳百川,有容乃大。人的修 养也正是企业的修养。郑氏化 工关注每一位员工的个人职业规划,促使每 个人牢固树立终生学习的观念,不忘职场充电。公司鼓励员工为提高、完善自 我进行的各种专业培训,组织员工外出参观、访问、学习,加强与 兄弟企业的交流合作,并贯穿于工作的始终,良好的 人才储备将为公司的发展提供长久的智力支持。


    1、岗前培训
    岗前培 训有利于新员工转变角色,尽快融入工作环境,凝聚起团队意识,为人才 的成长打下良好的基础。
    2、拓展型人才培训
    拓展型 人才培训为企业创造一种开阔的视野,鼓励员工勇于、敢于挑战自我,超越自我,更好的融炼团队,感受团队的力量。
    3、在职培训
    员工应 不断研究学习本职技能,提高自 己的工作熟练程度和效率。
    4、专业培训
    视业务需要,挑选优秀管理人员,接受专业培训,或邀请 专家学者来本公司进行系列专题演讲,以增进 其基本职业技能,使其能 更加顺利地完成工作。


郑州郑 氏化工产品有限公司  技术服务热线:400-633-0006  豫ICP备
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